مهم نیست چه اتفاقی در کسب و کار یا حرفه‌تان می‌افتد، این احتمال وجود دارد که شخص دیگری پیش از شما وضعیت مشابهی را تجربه کرده باشد. پس در این نوشتار با ما همراه باشید تا ۵۱ حقیقت اداره یک کسب و کار موفق را بیان کنیم.
من به مدت بیش از ده سال، در دو دهه‌ی گذشته، به عنوان یک خبرنگار فعالیت می‌کردم و در خلال این مدت با هزاران نفر که در مراحل مختلفی از موفقیت بوده‌اند مصاحبه کرده‌ام و درباره‌ی آنها مطلب نوشته‌ام، از مدیرعامل‌های شرکت‌های چند میلیاردی تا کارآفرینانی که استارت آپ های خود را تازه راه انداخته‌اند، تا کارآفرینانی که در حال بستن استارت آپ های خود هستند تا مدیرعامل‌هایی که استارت آپ شان را به مقدار زیادی پول می‌فروشند.
تمام آنها باعث شدند من به این نتیجه گیری برسم که تمام این چند حقیقت اداره یک کسب و کار موفق کلی و همگانی هستند- توصیه‌ها و ترفندهایی که تقریبا برای هر کسی در هر کسب و کاری کارساز هستند.
آن ۵۱ حقیقت اداره یک کسب و کار موفق عبارتند از:
۱.شور و اشتیاق داشته باشید
اولین حقیقت اداره یک کسب و کار موفق این است که مجبور نیستید تمام زندگی خود را صرف سرگرمی مورد علاقه یا اوقات فراغت‌تان کنید، اما قطعا لازم است که نسبت به کارتان شور و اشتیاق داشته باشید. اگر کارتان برای شما مهم و معنی‌دار باشد، زندگی کاری‌تان لذت بخش خواهد بود.
۲.دلیلی برای کسب و کارتان داشته باشید
اگر نمی‌توانید درباره‌ی خود کار شور و اشتیاق داشته باشید، درباره‌ی دلیل انجام آن مشتاق باشید. شاید شما شغل یا شرکت‌تان را دوست نداشته باشید، اما پول و مزایای آن برای خانواده‌تان خوب باشند. در انتخاب‌تان با اشتیاق عمل کنید تا در عین اینکه در راستای یافتن نقشی که آن را دوست دارید اقدام می‌کنید، در حق خانواده‌ی خود نیز کار درست را انجام بدهید.
۳. با آدم های مثبت کار کنید
یک حقیقت اداره یک کسب و کار موفق این است که اطراف خودتان را از آدم‌های مثبت پر کنید و آنوقت شاهد پیامدی مثبت آن خواهید بود.
۴. روی استعدادها و مهارت های تان تمرکز کنید
اگر بیشتر وقت خود را صرف استفاده از استعدادهای‌تان و انجام کارهایی بکنید که در آنها مهارت دارید، احتمال خوشحال بودن‌تان بیشتر است.
۵. تمرکز روی نقاط ضعف ناامیدتان می کند
اگر بیشتر وقت خود را صرف کلنجار رفتن با نقاط ضعف تان و برطرف کردن آنها بکنید، احتمال دارد دچار نا امیدی شوید.
۶. با تمرین به مهارت می رسید
تمرین تنها راه درست برای خوب یاد گرفتن یک مهارت جدید است. در حالی که دارید چیز جدیدی می‌آموزید در رابطه با خودتان صبوری به خرج دهید.
۷. دائما بیاموزید
تنها راه به روز ماندن آن است که مدام چیزهای جدید یاد بگیرید.
۸. ذهن تازه کار داشته باشید
یادگرفتن چیزهای جدید یعنی یک تازه‌کار بودن، و این یعنی داشتن یک “ذهن تازه‌کار” و مرتکب اشتباه شدن.
۹. از اشتباهات تازه کارانه نترسید
هر چه در ارتکاب به اشتباهات تازه‌کارانه راحت تر عمل کنید، یادگیری چیزهای جدید برای تان راحت‌تر است.
۱۰. تغییر را مدیریت کنید
اگر احساس می‌کنید چیزی به تغییر نیاز دارد، کسی باشید که آن تغییر را مدیریت و رهبری می‌کند.
۱۱. با کوچک آغاز کنید
از کارهای کوچک شروع کنید و از آنجا شروع به ساختن و پیشروی کنید.
۱۲. از ساده به سخت بروید
اول کارها و امور بدیهی را انجام دهید، بعد بروید سراغ کارهای سخت تر. (به عبارت دیگر “ابتدا به سراغ چیدن میوه‌هایی بروید که در دسترس هستند”)
۱۳. در شغل و رهبری آن بهتر و بهتر شوید
همیشه سعی کنید در پیشه‌ی خود، از جنبه‌های فنی شغل‌تان گرفته تا مهارت‌های رهبری، بهتر شوید.
۱۴. بیاموزید چه وقت دست از کار بکشید یا ادامه دهید
سخت‌ترین درس برای یادگیری آن است که بیاموزیم چه وقت به راه‌مان ادامه دهیم و چه وقت از کار دست بکشیم. هیچ کس نمی‌تواند این را به شما یاد بدهد. در یک لحظه، خودتان مجبور هستید که بین آنها یکی را انتخاب کنید.
۱۵. اگر باورد دارید مایوس نشوید
اگر واقعا به آن چه انجام می‌دهید اعتقاد دارید و بینش عمیقی از پیامد آن و گام‌های اولیه برای رسیدن به آن پیامد دارید، خودتان را باور کنید و دست از تلاش نکشید، حتی اگر(بخصوص اگر)، تمام دنیا شما را دیوانه بنامند.
۱۶. دیوانه ی کارتان باشید
تعریف دیوانه این است که یک کار را به همان روش قبل انجام بدهید و انتظار نتیجه‌ی متفاوتی داشته باشید. اگر نتیجه خوب نیست، چیزی را تغییر دهید و دوباره سعی کنید.
۱۷. تنها نباشید
هیچ کس به تنهایی موفق نمی‌شود.
۱۸. کمک بگیرید
درخواست کمک کنید. هنگام درخواست خاص باشید. وقت دریافت کمک برازنده عمل کنید و سپاسگزار باشید.
۱۹. دیدگاه های مخالف را گوش کنید
آدم‌ها جهان را به طرق متفاوتی تجربه می‌کنند. دو نفر می‌توانند در یک جلسه شرکت کنند و با دریافت تاثیرات متفاوتی از آن جلسه بیرون بیایند. با این موضوع نجنگید. از آن استفاده ببرید.
۲۰. به استقبال افراد متفاوت بروید
از تفاوت‌ها استقبال کنید. بهترین راه برای جبران نقاط ضعف‌تان آن است که هم‌تیمی‌هایی را انتخاب کنید که نیروهای متفاوتی دارند.
۲۱. مجبور نیستیدعاشق همه باشید
شما مجبور نیستید کسی را دوست داشته باشید و با او با احترام و ادب برخورد کنید.
۲۲. مدام نصیحت نکنید و نشنوید
مدام به دیگران نصیحت نکنید که چه بکنند و چه نکنند و اجازه ندهید دیگران هم این کار را با شما بکنند.
۲۳. همیشه از شما موفقت تر هم هستند
مهم نیست چه می‌کنید یا به چه دستاوردی می‌رسید، همیشه آدم‌هایی وجود دارند که از شما دستاوردهای بیشتری دارند.
۲۴.همیشه آدم های ناموفق تر هم هستند
مهمترین حقیقت اداره یک کسب و کار موفق این است که همیشه آدم‌هایی هم هستند که نسبت به شما دستاوردهای کمتری دارند.
۲۵. همیشه کمبود منایع دارید
همیشه تمام منابعی(زمان، پول، افراد و غیره) را که برای پروژه یا شرکت تان لازم دارید در اختیار نخواهید داشت. هیچ کس هرگز تمام منابعی را که می‌خواهد در اختیار نخواهد داشت.
۲۶. کمبود منابع نعمت است
کمبود منابع نباید بهانه باشد. بلکه نعمتی است که پوشیده و پنهان مانده است. باید کمی خلاق باشید.
۲۷. خلاقیت و ابتکار از کارهای معمولی نشات می گیرند
خلاقیت و ابتکار مهارت‌هایی هستند که باید از طریق انجام همان کارهای معمول به روشی جدید، آموخته و تمرین شوند.
۲۸. اول بله ولی بعدتر نه بگویید
در مراحل اولیه‌ی شرکت، حرفه، یا پروژه، باید به بسیاری از چیزها “بله” بگویید. در مراحل بعدی، مجبور خواهید بود بگویید “نه”.
۲۹. بازخورد منفی ضرورت دارد
بازخورد منفی( یا همان نقد ) جزو ضروریات است. به صورت خودکار از آن امتناع نکنید(یا آن را به عنوان حقیقت محض نپذیرید). در آن به دنبال یافتن تکه‌هایی از حقیقت باشید و باقی آن را نادیده بگیرید.
۳۰. بازخورد مثبت را با تردید بررسی کنید
ایضا برای بازخورد مثبت(یا همان تعریف) نیز چنین است. به صورت خودکار و بلافاصله آن را قبول نکنید(یا رد نکنید). در آن به دنبال یافتن تکه‌هایی از حقیقت باشید و باقی آن را نادیده بگیرید.
مطلب مرتبط: ۶ راه منحصر به فرد برای خوشبختی و موفقیت
۳۱. نظرات دیگران را بشنوید ولی با اعتقاد خودتان تصمیم بگیرید
اجازه ندهید نظرات دیگران(خوب یا بد) بر نظر شما نسبت به خودتان تاثیر بگذارد. با این نوع از بازخوردها همانطوری برخورد کنید که با هر بازخورد دیگری برخورد می‌کنید، در آن به دنبال یافتن تکه‌هایی از حقیقت باشید، اما برای خودتان نسبت به آنچه اعتقاد دارید تصمیم گیری کنید، به خصوص درمورد خودتان.
۳۲. از کار انتقاد کنید نه شخص
وقتی مسئولیت انتقاد کردن به شما واگذار شده است، درباره‌ی کار صحبت کنید، نه درباره‌ی شخص.
۳۳. بزرگ اندیش باشید
بزرگ فکر کنید. بزرگ رویاپردازی کنید. (در غیر اینصورت مجبور خواهید بود کوچک فکر کنید، کوچک رویاپردازی کنید! )
۳۵. رویاها ی تان در یک مسیر تحقق می یابند
با رویایتان مثل یک نقشه‌ی راه نهایی برخورد کنید. قرار نیست فوری به رویایتان برسید، اما تنها راه رسیدن به آنجا این است که قدم‌های بسیاری به سمت آن بردارید.
۳۶. فکر بزرگ با مخالفت روبه رو می شودا
اگر بزرگ فکر کنید، بیشتر “نه” خواهید شنید تا “بله”. اما آنها قرار نیست تصمیم بگیرند. شما هستید که تصمیم می‌گیرید.
۳۷. موفقیت به کار بیشتر می انجامد پس آماده‌ی کارهای جدید باشید
وقتی به نتایج موفقیت آمیز دست پیدا می‌کنید، به شما فشار خواهد آمد که بیشتر کار کنید و سریعتر آن را انجام دهید. در صورت دریافت پیشنهاد، آماده‌ی استفاده از فرصت باشید و مطمئن باشید که یاد خواهید گرفت چگونه مسئولیت‌های جانبی و اضافی را مدیریت کنید.
۳۸. اهداف و برنامه های تان را با دیگران به مطرح کنید
اگر برای موفقیت رازی وجود داشته باشد، آن راز این است: طرح و برنامه‌های خود را با افراد دیگر در میان بگذارید و به هر طریق ممکن سعی کنید به در میان گذاشتن آن برنامه‌ها ادامه دهید. هر چه بیشتر دیگران بدانند که شما به کجا می‌روید و چرا، جذب کسانی که به شما کمک خواهند کرد و ترک کسانی که سد راه‌تان می‌شوند راحت تر خواهد بود.
۳۹. شبکه ی روابط خود را توسعه دهید
شبکه‌ی خود را رشد و گسترش دهید. تلاش کنید با آدم‌های جدید ملاقات کنید و با کسانی که از قبل می‌شناسید در تماس باشید.
۴۰. روی آدم ها تمرکز کنید
مهم نیست که در شرکت‌تان چه فناوری یا خدمتی را می‌آفرینید یا اختراع می‌کنید، قضیه تولید و محصول نیست؛ همیشه مسئله بر سر آدم‌ها و زندگی‌هایی است باعث ارتقاء آنها خواهید شد. روی آن تمرکز کنید، و در اینصورت احتمال بسیار بیشتری وجود خواهد داشت که پروژه به موفقیت برسد.
مطلب مرتبط: ۱۰ حقیقت زندگی که خیلی آسان فراموش می‌کنیم
۴۱. اماکن شکست همیشه وجود دارد
مهم نیست چقدر به موفقیت می‌رسید، بازهم امکان دارد شکست بخورید و شکست‌های بزرگ بخورید.
۴۲. شکست بخشی از فرایند موفقیت است
شکست چیز بدی نیست. بخشی از روند رسیدن به موفقیت است.
۴۳. سنجیده زیر بار ریسک بروید
ریسک کنید. نه ریسک‌های بی‌پروا. ریسک‌های حساب شده.
۴۴. نتظر شکست نباشید ولی آماده ی رویارویی با آن باشید
انتظار شکست را نکشید، اما برای آن برنامه داشته باشید. بهترین راه برای همیشه برنده شدن در رقابت بزرگ آن است که برای شکست در نبردهای مختلف برنامه‌های جایگزین داشته باشید.
۴۵. بعض وقت ها بی پروا عمل کنید
بعضی وقت‌ها، مجبور هستید کاملا بی‌پروا عمل کنید و به راحتی بر سر هرچه که در چشم‌انداز خود می‌بینید قمار کنید. هیچ کس نمی‌تواند به شما بگوید که چه وقت این کار را بکنید. هر وقت به قدر کافی احساس قدرت کردید، انجامش دهید.
۴۶. نه بگویید
یاد بگیرید که چطور محترمانه، اما با قاطعیت، بگویید “نه”.
۴۷.بله هم بگویید
یک حقیقت کسب و کار دیگر این است که تا آنجا که می‌‌توانید “بله” بگویید.
۴۸. بله گفتن حد و مرز دارد
برای آن که اغلب “بله” بگویید، برای “بله” گفتن‌تان حد و مرز کاری تعیین کنید.
۴۹. موفقیت به معنی شادی و خوشبختی نیست
رسیدن به هر آنچه می‌خواهید به معنای آن نخواهد بود که شما شاد و خوشبخت خواهید بود. خوشبختی بخشی از ابراز رضایتمندی نسبت به آن چیزهایی است که درحال‌حاضر در اختیار دارید.
۵۰. دنبال خواسته ها بروید نه نخواسته ها
روی آنچه می‌خواهید تمرکز کنید، نه روی آنکچه نمی‌خواهید.
۵۱. قدرت کسب کنید
اگر واقعا می‌خواهید که جهان را تغییر دهید، باید یک موضع نفوذ یا قدرت به‌دست آورید و از آن نفوذ برای تغییر سهم خودتان از جهان استفاده کنید. این کار را آشکارا انجام دهید و سعی کنید در این کار الگو باشید آن وقت خواهید دید که به دیگران هم این قدرت را می‌دهید که تغییر کنند و تغییر ایجاد کنند.
