تاثیر رضایت مدیر پروژه بر کیفیت کار

باسلام من فارغ التحصیل عمران هستم و بعد از اتمام درسم ساخت یک ساختمان مسکونی رو شروع کردم با کمک هزینه پدرم(شهرمشهد) . واز آنجایی ک تجربه کاری نداشتم یک سرپرست کارگاه ( که تقریبا هم سن خودم هست الان ۲۸ ساله )استخدام کردم که با کمک هم پروژه رو پیش ببریم.متاسفانه بعد از ۶ ماه پروژه بدلایل اداری از جمله پلمپ و ... در چند مرحله کار متوقف شده تا الان( تقریبا از ۲۲ ماه قبل تا الان ) فقط چند بار بصورت محدود کار راه افتاد و دوباره به مشکل خوردیم و پروژه متوقف شد. و طی این مدت فقط کارهای اداری پروژه بوده که هرازگاهی و خیلی محدود من و سرپرست کارگاه با هم انجام دادیم. حقوق ایشان ابتدای سال ۹۶ یعنی دوسال قبل افزایش پیدا کرد و شد ۳ میلیون تومان ماهانه .و من بطور ثابت با این که پروژه خواب بوده هر ماه حقوقشو کامل دادم تا الان(حتی عیدی هم دوحقوق پرداخت کردم برای بارسوم) الان ولی به احتمال زیاد تا دو سه ماه دیگه اگه کرونا بذاره ممکنه کارمون راه بیفته. به دلیل اینکه همش هربارحس میکردیم که پروژه به زودی استارت میخوره( مثلا یکی دو ماه بعد وهربار متاسفانه بدلایلی بدشانسی اوردیم و نشد ک استارت بخوره) حقوقو هرماه کامل دادم. ولی حس میکنم دیگه باید حقوقشو کم کنم مثلا بشه دو ملیون تا زمانی ک پروژه راه بیفته ک بعد ۴ ملیون ماهانه افزایش پیدا کنه چون ۳ ملیون ماهانه حقوق دوسال قبلشه.البته پدرم هم که سرمایه گذار هست گفته ک حقوقشو کم کنم. ولی از بیان این موضوع میترسم که نکنه بهش بر بخوره و ... و نمیدونم که کار درستی هست یا نه نمیدونم چطور بگم این موضوعو بهش چون تو این مدت تاحدی یه صمیمیتی هم بینمون بوجود اومده. در ضمن اینم بگم که سرپرست کارگاهمون چون بسیار ادم قابل اعتماد هست و از لحاظ اخلاقی و فنی ازش راضی هستم و میخوام حفظش کنم. ممنون میشم در این مورد به من کمک کنید سپاس فراوان