شکست نخوردن در کسب و کار حتما شنیده‌اید که اگر تایتانیک در سال ۱۹۱۲ در آن کوه یخ گرفتار نمی‌شد چنان اتفاقی برایش نمی‌افتاد. اما وقتی وارد حوزه‌ی استارتاپ‌ها(نوبنیادها) می‌شوید، از کوه یخ‌هایی که در مسیرتان وجود دارد اطلاعی ندارید و دانسته‌های شما تنها محدود به معدود شرکت‌های موف

شناختن یک کسب و کار شناختن یک کسب و کار چگونه صورت می‌گیرد؟ این روزها کشف علاقه مندی‌ها برای کارآفرینان می‌تواند سریع‌ترین راه برای افزایش شانس ایجاد یک کسب و کار موفق باشد. حالا این علائق را چگونه کشف کنیم؟ راه‌هایی برای شناختن یک کسب و کار وجود دارد. در

صاحبان کسب و کار های موفق این دو نکته ضروری را باید بدانند ضرورت های صاحبان کسب و کار های موفق کدام‌ها هستند؟ در این نوشتار به ۲ مورد از ضرورت های صاحبان کسب و کار  های موفق می‌پردازیم. اگر اتفاق بدي برايتان بيفتد، مانند بيماري، ناتواني ي

شاید صاحب یک کسب و کار باشید که دنبال فضای بیش‌تری برای تبلیغ نوبنیاد خود است. شاید یک بازاریاب اینترنتی تازه‌کار و جویای‌نام با رویای حکومت بر اینترنت باشید. در این نوشتار ۱۰ بهترین روش ساخت برند جاودانه در پاسخ با این سوال که چگونه یک برند بسازیم معرفی

مدیریت روابط کارکنان یکی از بزرگ‌ترین چالش‌های امروز است که هر سازمان و شرکتی می‌کوشد از عهده‌ی آن برآید. چه چیز کارکنان را شاد می‌کند؟ چه چیز باعث می‌شود در شرکت بمانند؟ و چه کاری را (در مقام رهبر، کارآفرین، مدیر، و همکار صمیمی) می‌توانیم در این خصوص انجام دهیم؟ با بازده همراه باشید تا

هماهنگ شدن با کارمندان چگونه است ؟ نحوه‌ی هماهنگ شدن با کارمندان چگونه است؟ برای دستیابی به کارمندان هماهنگ و همسو که مانند یک تیم بازی کنند و هر توپ را تبدیل به امتیاز کنند، در این‌جا ۴ سطح همسویی سازمانی هست که هر شرکتی باید ایجاد و حفظ کند.   مجله‌

هر کسب و کاری نیاز به یک دشمن دارد، هر چه بزرگ‌تر، بهتر آیا هر کسب و کاری به یک دشمن کسب و کار نیاز دارد؟ چرا هر چه دشمن یک کسب و کار بزرگ تر باشد بهتر است؟ در این نوشتار با ما همراه باشید تا پاسخ این سوال‌ها را بیابید. به عنوان یک کارآفر

سوال هایی که هرگز نباید در محل کار بپرسید در این نوشتار انواع سوال هایی که هرگز نباید در محل کار بپرسید به اطلاع شما خواهند رسید. پرسیدن سوال‌های مهیج، چالشی یا شخصی در محل کار می‌تواند وسوسه‌کننده باشد. چه ضرری دارد که پی‌ببرید از نظر هم‌کاران‌تان چه کسی

مشخصات کارکنان برتر سازمان ها به دنبال مشخصات کارکنان برتر سازمان ها هستید؟ درست است. بعضی از کارکنان برتر در ادارات ویژگی هایی دارند که آنها ر ا از سایرین متمایز می‌کند. یک سرو گردن بالاتر از بقیه بودن در محل کار، فرمولی نسبتاً علمی دارد. سال پیش، شرکت م

انواع کارمند سمی‌ که باید اخراج‌ شوند در این نوشتار با انواع کارمند سمی‌ که باید اخراج‌ شوند آشنا خواهید شد. شما هر کاری، از فرایند استخدام حساب‌شده تا برنامه‌های کارآموزی جامع را، انجام می‌دهید تا بهترین کارمند ها را برای شرکت خود بیابید و آماده کنید. ام